ピンチはチャンス！
新年度が始まりました！未曾有のコロナ禍を経て、日常が戻ってきたように思います！
テレビでは色んな業種での入社式の様子が放映されていました。やっと「いつも」になってきたようですね。
さて、小池設備では久しぶりに一部人事異動を行いました。
小池設備では、人により業務内容が固定化されつつあるのですが、それも一長一短です。
こういう仕事はあの人に頼めばいいぞ！というイメージが湧きやすいのですが、かえって属人的な業務になってしまうこともあり、前々から打破していきたいと考えていました。
また、社内の高齢化も進んできているのも事実です。部課長も年齢を重ねています。
そこで、早めの世代交代も必要かなと考えています。
小池設備には全体の３割が若手ですから、底力は大いにあります。
早い段階から責任や自覚への種まきをしていけば、頼りになることでしょう！
こういった舵取りの柔軟さは中小ならでは、特に小池設備では強みな部分です。
社会やみなさまのニーズに臨機応変に対応し、まだまだ大きくなります！
小池設備に、ぜひご期待ください！
