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水道工事のことならお任せ下さい。相模原・町田を中心に神奈川・東京をカバー 〜株式会社小池設備〜



持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。


小池設備は新年度キックオフセミナーをはじめ、定期的に研修に参加しています。
扱うテーマはスキルアップ、自己啓発と様々です。
人手不足に喘ぐ建設業界に歯止めをかけるべく、建設ジュニア育成にも注力。
また、弊社理念にもある「夢」を叶えるための「ドリームマネージャー」を年間通して行っています。
○取組例○

キックオフセミナー
原則社員が全員参加して会社理念を掘り下げて考えたり、サービス向上するには?など考えをシェアし共通理念を創ります。



ドリームマネージャー
若手社員を中心に毎月異なるテーマで自分自身を向き合う研修です。
自分でも気づかなかった一面を発見できる貴重な時間です。

社内技術講習
小池設備の研修センター(戸建)で修理や設備交換の練習をしています。先輩社員から若手への技術継承にも最適です。
日々進化するサービスや製品に対応すべく「学ぶこと」を怠りません。
その他にも様々な研修に参加しています☆


小池設備は自分も仲間も互いの「夢」を認め応援する企業です。
「働く」ことは生活の上で大切ですが、そればかりに生きるのは少しもったいないと思いませんか?
小池設備では働きながら自身の夢ややりたいことも実現していこうと考えます。
またダイバーシティの考えも重視。柔軟な働き方が設定できるのも小池設備ならではの強みです。
○取組例○
最短6年で社長へ
独立を前提とした今までにない働き方を設備業界で初めて設立。
本来ならば自社で育った戦力は手放したくはないはず。
しかし、後継者や若手が不足しているこの業界では廃業が増加しているのも事実。
会社が無くなれば従業員、そこを利用してる地域の方が困ります。
そこで、小池設備は独立支援制度を設定。
新たな雇用機会を創出し、地域・雇用者・労働者のwin-win-winとなるワークモデルを実現しています。
←社宅の例
採用は全国から募集!
通勤圏内に社宅を用意。
小池設備は駅チカでまわりにスーパーも多いです。
←同好会設立も可能。
同じ趣味の仲間と喜びをわかちあったり、新たな楽しみを見つけたりわくわくできますよ☆

不問採用を推進
小池設備で働くのに性別・年齢・国籍は関係ありません。
建設業界ではまだまだ少ない女性職人も活躍中!
出産後の職場復帰もサポートし状況に応じて柔軟に働き方を設定しています。また時間にゆとりのあるシルバー人材も積極的に採用。現役を引退されたが、まだ働ける有資格者も多く即戦力として迎えています。

報奨金制度
資格取得時や普段の行いから優良技能者、優良教育者、ルーキー賞など表彰し報奨金を出す制度を設けています。
積極的に資格取得を目指す社員が多く、多くの社員が報奨金制度を活用しています。モチベーションアップに繋がり、お互いが切磋琢磨に働ける環境です。

小池設備は関係する全ての人に最善・最良のサービスをご提案します。
また、変化していく法令や製品に迅速に対応し、全ての人々に享受するため、多くのステークホルダーと協働します。
小池設備では、社会全体の設備維持、再生、新設事業を多く請負い、公共工事・民間工事を幅広く行っています。
もちろん、みなさまのご家庭での水漏れ、詰まり、リフォームもお任せ下さい!多くのお客様よりご指名いただいております。
○取組例○ ISO14001&9001取得
小池設備は建物においては省エネ機器の設置推進を提言しております。
また土木工事では建設廃材の減少・掘削面積の縮小など最低限で工事が行えるよう環境や社会に優しい工事を目指しています。
毎年、外部監査員の方と現状のチェック、レビューを行い改善点に迅速に対応するようにしています。
社会基盤を整備します
地方自治体や水道局からの公共工事を多く手掛けています。
街のあちこちには小池設備が携わった場所がたくさん。
建物の修繕や更新、安全な水の供給に努め、安心・安全なまちづくりを目指します。
地元密着型のサービスを展開しながら、現在から未来への社会環境保全に努めます。
みなさまの暮らしを快適に
蛇口の水漏れ、トイレの詰まりなど水のトラブルは急にやってきます。
そんな時も小池設備におまかせください。
水廻りのプロがみなさまの困ったを解決します。
また、リフォームもぜひ小池設備へご相談下さい。
○リフォーム例○

小池設備は「地域共生」の考えのもと地域の安心・安全を守ります。
具体的な取組や対策は随時HPやLINE公式アカウントなどで公開しています。
また新たな地域雇用創出も担い、全国・全世界へとネットワークを構築していきます。
関係する全ての人々の「困った」を解決し、夢を実現させるため継続的な社会貢献を目指します。
○取組例○
地域と共に生きる
小池設備で働く社員のほとんどは市内在住です。
だからこそ、地域を大切にしたい―そんな思いからささやかではありますが、積雪時の雪かきや自治会主催のお祭りで仮設トイレを無償で設置するなど、お手伝いをさせていただております。
←市内中学生の職場体験
ちょうど生徒さんの学校の工事が入っていたので、現場にはぴったり!
先生方も自校の生徒が学校の工事に携わることが新鮮なようでした。
ネットワークの構築・強化
地方自治体、水道局、管工事組合やなど多くのステークホルダーと協働し、多くのお客様に喜んでいただけるサービスを展開します。
雇用面では全管連や全国の工業高校と連携し、柔軟なワークモデルを創造しています。
またM&A事業も取り入れ、関係する全ての人々にwin-win-winとなる組織づくりのも注力。全国・全世界の視野で活動します。
情報共有・公開
毎月、所属長会議、グループ内ミーティングを行い定期的に情報を共有しチェック・是正に努めています。
全体への報告は朝礼や社内LINEを活用。小池設備の取組は自社HPやLINE公式アカウントでも公開し、皆様にもシェアしています。
株式会社小池設備 〒252-0332 神奈川県相模原市南区西大沼1-18-2
TEL.042-754-8181 FAX.042-754-8035